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衡陽幼高專舉行優(yōu)秀青年干部選拔考試
- 作者:管理員
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- 來源:宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處
- 時間:2021-01-17
為深化干部人事制度改革,建立科學規(guī)范的青年干部選拔、培養(yǎng)和管理機制,優(yōu)化學校干部隊伍結構。近日,衡陽幼高專分別舉行優(yōu)秀青年干部選拔筆試和面試,市教育局黨委書記、局長程少平擔任面試主評委,市教育局組織人事科全程對選拔工作進行指導,校紀檢監(jiān)察處全程參與、監(jiān)督。
本次優(yōu)秀青年干部選拔考試,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中信得過”的人才選拔出來。通過前期的宣傳發(fā)動和資格審查,共有58名在崗青年教師參加考試??荚嚪譃楣P試和面試兩個階段。1月15日下午分別在校本部和我校耒陽學院兩個考點舉行閉卷考試,筆試成績由高到低確定40名青年教師進入面試。1月17日在校本部進行集中面試,市教育局領導、兄弟學校領導、我校領導班子成員擔任評委。
據悉,本次選拔考試后,學校將對優(yōu)秀青年干部入圍人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察,經學校黨委集體研究、確定,并進行公示。
對本次選拔出來的優(yōu)秀青年干部,學校將通過集中培訓、結對培養(yǎng)、崗位鍛煉、定期輪訓等途徑,從年輕干部成長需求出發(fā),積極搭建成長平臺,加強對優(yōu)秀青年干部的專業(yè)素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、領導素養(yǎng)重點培養(yǎng),為學校建立一支年輕化、知識化、專業(yè)化的優(yōu)秀青年干部隊伍。(文/圖:劉愛成 喬奉華 李毅)