關(guān)于學術(shù)不端行為的處理辦法

      • 作者:管理員
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      • 來源:原創(chuàng)
      • 時間:2022-12-01

      第一章 ? ?

      第一條 ?為加強學風建設(shè),維護學術(shù)道德,堅守學術(shù)誠信,懲治學術(shù)不端行為,根據(jù)教育部《關(guān)于加強學術(shù)道德建設(shè)的若干意見》(教育部教人【2002】4號)、《教育部關(guān)于嚴肅處理高等學校學術(shù)不端行為的通知》(教社科【2009】3號)精神,特制定本辦法。

      第二條 ?本辦法適用于全校師生員工以及以衡陽幼兒師范高等??茖W校名義從事學術(shù)活動的訪問學者、進修人員等。

      第二章 ?對學術(shù)不端行為的界定

      第三條 ?本辦法所稱學術(shù)不端行為,是指在科學研究和學術(shù)活動中的造假、抄襲、剽竊和其他違背科學共同體慣例的行為。

      第四條 ?下列行為屬于學術(shù)不端行為:

      (一)抄襲、剽竊、侵吞、篡改他人學術(shù)成果;

      (二)偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻;偽造注釋;捏造事實;

      (三)偽造或篡改學術(shù)經(jīng)歷、學術(shù)成果;

      (四)未參加創(chuàng)作而在他人學術(shù)成果上署名;

      (五)未經(jīng)他人許可,不當使用他人署名;

      (六)論文或論著一稿多投或者重復(fù)發(fā)表;

      (七)干擾和妨礙他人的科研、學術(shù)活動;

      (八)由他人代寫或代他人撰寫學術(shù)論文; ???????????

      (九)對學術(shù)批評者進行壓制、打擊或報復(fù);

      (十)其它違背科學共同體慣例的行為。

      第三章 ?對學術(shù)不端行為的認定

      第五條 ?學校學術(shù)委員會是學校處理學術(shù)不端行為的最高學術(shù)調(diào)查評判機構(gòu),下設(shè)秘書處,掛靠學校科研部門。學術(shù)委員會秘書處是學校處理學術(shù)不端行為的執(zhí)行機構(gòu),負責受理學術(shù)不端行為的舉報。

      第六條 ?學術(shù)委員會秘書處接到舉報后,及時將舉報情況登記備案。調(diào)查、認定工作實行學校、系(部)分級負責制。一般學術(shù)不端行為的舉報,由有關(guān)學院學術(shù)委員會實施調(diào)查。如屬于嚴重學術(shù)不端行為的舉報,或者有關(guān)系(部)需要回避的,則由學校學術(shù)委員會實施調(diào)查。

      第七條 ?學校(系部)學術(shù)委員會實施調(diào)查時,如有必要可抽調(diào)有關(guān)人員組成調(diào)查小組。調(diào)查小組成員3-5人,由學術(shù)委員會委員和被舉報人所屬專業(yè)領(lǐng)域的專家組成,必要時可聘請校外專家參加。與舉報人、被舉報人有特殊關(guān)系的人員對調(diào)查工作要回避。

      第八條 ?調(diào)查小組秉持“客觀公正”的原則進行調(diào)查。在調(diào)查過程中還要聽取舉報人、被舉報人反映的情況。調(diào)查結(jié)束后形成書面調(diào)查報告,學院實施的調(diào)查則將調(diào)查報告提交學院學術(shù)委員會,學校實施的調(diào)查則將調(diào)查報告提交學校學術(shù)委員會。

      第九條 ?學校(系部)學術(shù)委員會對調(diào)查的情況進行充分討論后作出學術(shù)不端行為的認定,并出具書面認定報告。

      第十條 ?學校學術(shù)委員會秘書處要將學術(shù)不端行為認定結(jié)論告知舉報人、被舉報人。若舉報人、被舉報人有異議,須在被告知的10日以內(nèi)向?qū)W術(shù)委員會秘書處提出書面申訴,學校學術(shù)委員會則在20日以內(nèi)對申訴進行復(fù)議(或復(fù)查)并作出復(fù)議(或復(fù)查)結(jié)論。

      第十一條 ?如確屬學術(shù)不端行為,則由學校科研部門通知相關(guān)職能部門提出處理建議。有關(guān)職能部門接到學校科研部門通知后,根據(jù)學術(shù)不端行為認定報告及有關(guān)處理規(guī)定,在15日以內(nèi)提出處理建議,并將處理建議報校長辦公會審定。

      第十二條 ?校長辦公會在20日以內(nèi)對處理建議進行研究并做出處理決定。處理決定由學校科研部門送達被處分人。被處分人若在規(guī)定時限內(nèi)無申訴則由學校科研部門公布處理決定。

      第四章 ?對學術(shù)不端行為的處理

      第十三條 ?對學術(shù)不端行為進行處理的有關(guān)職能部門及其職責是:

      (一)人事處負責對教師、職工學術(shù)不端行為提出處理建議;

      (二)學工處、教務(wù)處負責對學生學術(shù)不端行為提出處理建議;

      (三)科研部門對來我校交流的專家學者學術(shù)不端行為提出處理建議;

      (四)繼續(xù)教育學院負責對成教學生學術(shù)不端行為提出處理建議;

      各職能部門在研究處理建議的時候,要加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)商。

      第十四條 ?有關(guān)職能部門要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)輕重,依照法律法規(guī)、政府規(guī)章及學校有關(guān)規(guī)定,對學術(shù)不端行為提出客觀、公正的處理建議:

      (一)對于教職工,依據(jù)國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)的處分:對情節(jié)一般者,給予警告或記過處分;對情節(jié)較嚴重者,給予降級或撤職處分;對情節(jié)嚴重者,給予開除處分。情節(jié)嚴重者,終止科研項目并追繳已撥付的項目經(jīng)費,取消其依靠學術(shù)不端行為獲得的職稱、學術(shù)獎勵和學術(shù)榮譽;

      (二)對于學生,依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及我校對學生的管理規(guī)定進行處理。

      第十五條 ?被處分人在處分期限內(nèi),無申請及獲得相關(guān)學位資格,無晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,無申請科研項目和學術(shù)獎勵資格,無晉升工資資格。處分期滿,經(jīng)本人申請,學術(shù)委員會和有關(guān)職能部門審查,確認其在受處分期限內(nèi)能夠認識錯誤,改正錯誤,即可由有關(guān)職能部門報請校長辦公會同意后解除其資格限制。處分期間的待遇不予補發(fā)。

      第十六條 ?被處分人若對處分決定有異議,可按照學校相關(guān)規(guī)定履行申訴程序。

      第十七條 ?對學術(shù)不端行為的查處結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。

      第十八條 ?對舉報人要提供必要的保護。對被舉報人要維護其人格尊嚴和正當合法權(quán)益。對舉報不實、受到不當指控的單位和個人要及時澄清并予以保護。

      第五章 ?附則

      第十九條 ?本辦法(試行)由學校學術(shù)委員會負責解釋。

      第二十條 ?學校、系部兩級學術(shù)委員會可依據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實施細則。

      第二十一條 ?本辦法(試行)經(jīng)衡陽幼兒師范高等??茖W校校長辦公會討論通過,自發(fā)布之日起施行。

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